Por qué deberían de tener perfil de Linkedin?

De acuerdo al sitio “Masters in Human Resources” la forma de buscar y encontrar trabajo, para los profesionales de hoy en día es completamente diferente, a la de hace unos años. Gracias a las redes sociales y a sitios como Linkedin, es más fácil, efectivo, rápido y global.

Si no sabes que es Linkedin o si tienes un perfil en esta red social pero no lo has actualizado, te conviene revisar esta infografía.

Algunos datos importantes:

89% de los reclutadores han satisfecho algunas vacantes a través de Linkedin.

97% de los miembros de Recursos Humanos y los reclutadores, usan Linkedin en su proceso de búsqueda y contacto.

Ya tienen su perfil en Linkedin?